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Bereichsleitung Kinder, Jugend und Familie (m/w/d)

Vollzeit, Unbefristet
Zentrale Dienste
Innenstadt Mitte

Die Arbeiterwohlfahrt ist ein Wohlfahrtsverband und gehört zu den 6 Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Der AWO Unterbezirk Dortmund engagiert sich als Anbieter sozialer Dienstleistungen für alle, die auf Unterstützung angewiesen sind. Wir sind da, wenn Hilfe gebraucht wird.

Bereichern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit als

Bereichsleitung Kinder, Jugend und Familie (m/w/d)

Aufgaben

Aufgaben

  • Leitung des Gesamtbereiches nach wirtschaftlichen, pädagogischen und sozialpolitischen Gesichtspunkten
  • Gemeinsame Entwicklung neuer Konzepte, Projekte und Angebote
  • Weiterentwicklung bestehender Konzepte sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung
  • Entwicklung sozialpolitischer Positionen in Absprache mit dem Vorstand und der Geschäftsführung
  • Vertretung der AWO in relevanten kommunalen Gremien und Netzwerken
  • Weiterentwicklung von internen fachlich und inhaltlichen Kommunikationsstrukturen
  • Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeit
Profil

Profil

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit pädagogischer Ausrichtung
  • Umfassende Kenntnisse in der Sozialwirtschaft idealerweise rechtskreisübergreifend
  • Wissen über aktuelle Trends und gesetzliche Vorgaben
  • mehrjährige Leitungserfahrung
  • Authentizität, Fachkompetenz und hohe Qualitätsansprüche
  • Führungskompetenz mit einem ausgewogenen Mix aus Unternehmens- und Mitarbeiterorientierung
  • Erfahrung in der Steuerung größerer Teams oder Abteilungen
  • Fundierte  und praktische Kenntnisse in der gängigen Ausschreibungspraxis
  • Fundiertes Wissen über lokale Netzwerke und Akteur*innen in Dortmund
  • Identifikation mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz

Was wir bieten:

  • eine Anstellung zum 01.10.2025 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche), 1 zusätzlicher Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • eine individuell begleitete Einarbeitungszeit
  • einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
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    Betriebliche Altersvorsorge

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    Jobrad Leasing

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    Jobticket

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    Bonuszahlung

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    Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende Programm

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    AT Vergütung nach den Grundsätzen des Bezirks Westlichen Westfalens

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    Fort- und Weiterbildungen

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    Gesundheitsangebote

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    Mitarbeitenden-Rabatte

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