Unterstützung der Leitung bei verschiedenen administrativen, konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben
Vertretung und Übernahme wichtiger Aufgaben während der Abwesenheit der Leitung
Freistellung für die Arbeit als Stellvertretung und das Führen von Dokumentationen (Monitorings, Teambegleitungsgespräche, Elterngespräche etc.)
Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes mit den Schwerpunkten Musik, Teilöffnung, Inklusion sowie des Kinderschutzkonzeptes und der Qualitätsstandards
Aktive Planung und Gestaltung der Erziehungspraxis und der Zusammenarbeit mit Familien

Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, gerne mit Zusatzqualifikation im Bereich Führung und Leitung oder einem Studium der Elementarpädagogik, Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Diplom-Pädagogik mit Schwerpunkt Frühpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation (mehr dazu hier)
Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Elementarpädaogik
Wertschätzender und kultursensibler Umgang mit Kindern, Familien und Mitarbeiter*innen
Klare pädagogische Grundhaltung, die sich mit dem pädagogischen Leitbild der AWO deckt
Hohe Motivation, Eigenverantwortung und Eigenorganisation
nachgewiesene Masernimmunität (Bitte Immunitätsnachweis der Bewerbung befügen)
Gute EDV-Kenntnisse
Identifikation mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz

Was wir bieten:

eine Anstellung zum 17.11.2025 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden
ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 30.09.2026
30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche), 1 zusätzlicher Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
eine individuell begleitete Einarbeitungszeit
einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
Möglichkeiten zur Fortbildung, Weiterbildung und Coaching durch eine Fachberatung

Stellv. Kitaleitung (m/w/d)

Was wir bieten: