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Stellv. Kitaleitung & Fachkraft (m/w/d)

Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Kita Molkereistraße
Mengede

Die Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien ist für uns bei der AWO eine Herzensangelegenheit.
Unsere individuellen Konzepte brauchen individuelle Menschen, die mit Spaß die Entwicklung der Kinder begleiten wollen.

Bereichern Sie unser Team Familienzentrum Molkereistraße als

Stellv. Kitaleitung und Fachkraft (m/w/d)

Aufgaben

Aufgaben

  • Unterstützung der Leitung bei verschiedenen administrativen, konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben
  • Vertretung und Übernahme wichtiger Aufgaben während der Abwesenheit der Leitung
  • Anteilige Freistellung für die Arbeit als Stellvertretung
  • Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes mit den Schwerpunkten der offenen Arbeit, Ernährung und Sprachbildung
  • Aktive Planung und Gestaltung der Erziehungspraxis und der Zusammenarbeit mit Familien
  • Perspektivisch in drei Jahren die Übernahme der Stelle der Leitung
Profil

Profil

  • Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, gerne mit Zusatzqualifikation im Bereich Führung und Leitung oder einem Studium der Elementarpädagogik, Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Diplom-Pädagogik mit Schwerpunkt Frühpädagogik oder vergleichbar
  • Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik
  • Gerne auch mit Erfahrung in der teiloffenen- oder offenen Arbeit und dem Interesse an der Arbeit mit Marte Meo
  • Wertschätzender und kultursensibler Umgang mit Kindern, Familien und Mitarbeiter*innen
  • Klare pädagogische Grundhaltung, die sich mit dem pädagogischen Leitbild der AWO deckt
  • Hohe Motivation, Eigenverantwortung und Eigenorganisation
  • Berufserfahrung in der Praxisanleitung
  • nachgewiesene Masernimmunität (Bitte fügen Sie Ihren Immunitätsstatus der Bewerbung bei)
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Identifikation mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz

Was wir bieten:

  • eine Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 - 39 Stunden (10 Std. Leitungsfreistellung)
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche), 1 zusätzlicher Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • eine individuell begleitete Einarbeitungszeit
  • einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
  • Möglichkeiten zur Fortbildung, Weiterbildung und Coaching durch eine Fachberatung
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    Betriebliche Altersvorsorge

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    Jobrad Leasing

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    Mitarbeitenden-Rabatte

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