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Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Teilzeit, Befristet
Seniorenwohnstätte Eving
Eving

Die AWO Seniorenwohnstätte ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe mit dem pflegefachlichen Schwerpunkt der Versorgung gerontopsychiatrisch veränderter Menschen.
Sie bietet 109 Seniorinnen und Senioren, aufgeteilt in zwei Wohnbereichen, umfassende Pflege und Betreuung. Zudem bieten wir auch die Möglichkeit der Kurzzeitpflege an. Wir verbinden ein modernes Pflegekonzept mit einer umfassenden Sozialtherapie und beraten und unterstützen unsere Bewohner*innen in allen Verwaltungsangelegenheiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n

Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Aufgaben

Aufgaben

  • Mitwirkung an einer prozesshaften EDV- basierten Pflege-und Betreuungsdokumentation nach dem SIS-Strukturmodell über Medifox unter Beteiligung der Senior*Innen, ggf. der Angehörigen
  • Sicherstellung und Mitwirkung an einer individuellen psychosozialen Betreuung
  • Sicherstellung und Mitwirkung an der Gemeinwesenarbeit
  • Sicherstellung und Mitwirkung an der Förderung des Gemeinschaftslebens
  • Sicherstellung und Mitwirkung an der Akquise neuer Kunden
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Senior*innen, Angehörigen, Vereinen, Ehrenamtlichen etc. sowie allen Abteilungen der Einrichtung
  • Mitwirkung bei der Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems
Profil

Profil

  • abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in oder vergleichbar
  • EDV-Kenntnisse oder die Bereitschaft sich das Wissen in computerbasierter Dokumentation anzueignen
  • Bereitschaft zum zeitlich flexiblen Einsatz nach Maßgabe eines Dienstplans
  • Flexibilität und Leistungsbereitschaft
  • Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation mit Bewohnenden, Angehörigen, Beschäftigten und Vorgesetzten
  • Identifikation mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz

Was wir bieten:

  • eine Anstellung zum 01.09.2025 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden
  • ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 20.11.2025 - eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt
  • ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
  • 30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, Teambuilding-Maßnahmen und eine qualifizierte Einarbeitung
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    Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW

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    Gesundheitsangebote

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    Mitarbeitenden-Rabatte