Entgeltabrechnung und Personalstammdaten: Du führst eigenständig die monatlichen Entgeltabrechnungen mit der Software P&I Loga durch und pflegst die abrechnungsrelevanten Personalstammdaten
Personaladministration: Du kümmerst dich um die abrechnungsrelevante Abwicklung von Ein- und Austritten sowie um Pfändungen
Lohnsteuer und Sozialversicherung: Du prüfst und klärst sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Sachverhalte
Fehlzeitenmanagement: Du sorgst für die korrekte Abwicklung abrechnungsrelevanter Fehlzeiten, darunter eAU, Entgeltfortzahlung, Mutterschutz und Elternzeit
Bescheinigungswesen und Auswertungen: Du erstellst Bescheinigungen und Auswertungen und stellst die erforderlichen Unterlagen bereit
Kommunikation und Beratung: Du stehst im Austausch mit Krankenkassen und Behörden zu abrechnungsrelevanten Themen und unterstützt unsere Mitarbeiter*innen als Ansprechperson bei allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Jahresabschluss: Du übernimmst die anfallenden Jahresabschlussarbeiten und sorgst für eine ordnungsgemäße Abwicklung der abrechnungsrelevanten Vorgänge

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
Du bringst gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht mit
Du arbeitest sicher mit den MS-Office-Anwendungen und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen mit dem Abrechnungssystem P&I Loga gesammelt
Eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Du interessierst dich für den Bereich Lohn und Gehalt und hast Freude an den damit verbundenen Aufgaben
Deine Standpunkte vertrittst du selbstbewusst und bist offen dafür, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Du gehst Herausforderungen engagiert an und suchst gerne nach passenden Lösungen
Mit den Grundwerten Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz kannst du dich identifizieren

Was wir bieten:

eine Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche), 1 zusätzlicher Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
eine individuell begleitete Einarbeitungszeit
einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
eine Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW EG 9b

Entgeltabrechner*in (m/w/d)

**Entgeltabrechner*in (m/w/d)**