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Betreuungsassistent*in (m/w/d) nach §43 b oder §53 b SGB XI

Teilzeit, Befristet
Seniorenwohnstätte Eving
Eving

Die AWO Seniorenwohnstätte ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe mit dem pflegefachlichen Schwerpunkt der Versorgung gerontopsychiatrisch veränderter Menschen.
Sie bietet 109 Seniorinnen und Senioren, aufgeteilt in zwei Wohnbereichen, umfassende Pflege und Betreuung. Zudem bieten wir auch die Möglichkeit der Kurzzeitpflege an. Wir verbinden ein modernes Pflegekonzept mit einer umfassenden Sozialtherapie und beraten und unterstützen unsere Bewohner*innen in allen Verwaltungsangelegenheiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n

Betreuungsassistent*in (m/w/d) nach §43 b oder §53 b SGB XI

Aufgaben

Aufgaben

  • Mitwirkung an einer prozesshaften EDV- basierten Pflege-und Betreuungsdokumentation nach dem SIS-Strukturmodell über Medifox unter Beteiligung der Senior*innen, ggf. der Angehörigen
  • Mitwirkung an einer individuellen psychosozialen Betreuung
  • Mitwirkung an der Förderung des Gemeinschaftslebens
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Senior*innen, Angehörigen, Ehrenamtlichen etc. sowie allen Abteilungen der Einrichtung
  • Mitwirkung bei der Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems
Profil

Profil

  • Abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft nach §43 b oder §53 b SGB XI
  • EDV-Kenntnisse oder die Bereitschaft sich das Wissen in computerbasierter Dokumentation anzueignen
  • Fähigkeit zur wertschätzenden Kommunikation und Kooperation mit den Senior*innen, Kollegen und Kolleginnen sowie Vorgesetzten
  • Engagement, Selbstmanagement, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität und Toleranz
  • Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst und in der Wochenend- /Feiertagsarbeit entsprechend den Erfordernissen einer an den Bedürfnissen der Senior*innen orientierten Arbeitszeit und Arbeitsorganisation nach Maßgabe des vorgegebenen Dienstplanes
  • Möglichkeiten zur Fortbildung und die Kostenübernahme der zweitätigen Pflichtfortbildung pro Jahr
  • Eine positive Einstellung zu den Werten der Arbeiterwohlfahrt wie Toleranz, Solidarität, Gerechtigkeit, Gleichheit und Freiheit

Was wir bieten:

  • eine Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden
  • ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 15.08.2026 - im Rahmen einer Krankheitsvertretung
  • ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, Teambuilding-Maßnahmen und eine qualifizierte Einarbeitung
  • eine Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW EG 3
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    Betriebliche Altersvorsorge

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    Bezuschusstes Jobticket

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    Zulagen wie Schichtzulage und Zeitzuschläge für Feiertags- Sonntags-und ggf. Nachtarbeit

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    Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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    Gesundheitsangebote

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    Corporate Benefits