Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
Bearbeitung von Fehlzeiten und entsprechender Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
Klärung von Fragen zu Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrecht
Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher- und gesetzlicher Bestimmungen
Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge/Zusatzversorgungskasse
Jahresabschlusstätigkeiten
Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und Berufserfahrung im Lohn- und Gehaltsbereich
Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Souveräner Umgang der MS-Office-Produkte und idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit dem Abrechnungssystem P&I Loga
Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Großes Interesse und Leidenschaft für den Arbeitsbereich Lohn und Gehalt
Durchsetzungskraft sowie die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln
Ehrgeiz, für jedes Problem eine Lösung zu finden
Identifikation mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz

Was wir bieten:

eine Anstellung zum 01.09.2025 oder früher mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche), 1 zusätzlicher Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
eine individuell begleitete Einarbeitungszeit
einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team

Mitarbeiter*in Bereich Personal / Entgeltabrechnung (m/w/d)

**Mitarbeiter*in Bereich Personal / Entgeltabrechnung (m/w/d)**