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Erzieher*in/ Pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d)

Teilzeit, Unbefristet
Familienzentrum Mergelteichstraße
Hombruch

Die Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien ist für uns bei der AWO eine Herzensangelegenheit.
Unsere individuellen Konzepte brauchen individuelle Menschen, die mit Spaß die Entwicklung der Kinder begleiten wollen.

Bereichere unser Team Familienzentrum Mergelteichstraße als

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d)

Aufgaben

Aufgaben

  • Konzeptentwicklung: Du setzt die pädagogischen Konzepte (u.a. Kinderschutz, Inklusion etc.) um und unterstützt bei der Weiterentwicklung dieser
  • Planung und Begleitung: Du planst und begleitest den pädagogischen Alltag der Kinder unter Berücksichtigung der Schwerpunkte: Offenes Konzept, Partizipation, Einsatz von digitalen Medien, Nachhaltige Bildung
  • Organisation: Du begleitest und organisierst gemeinsam mit zwei Kolleg*innen eine U3-Gruppe mit 10 bis 15 Kindern und gestaltest den Übergang in das offene Haus aktiv mit
  • Dokumentation: Du führst und erstellst Bildungsdokumentationen (BaSiK, Portfolio und validierte Grenzsteine der Entwicklung)
  • Zusammenarbeit: Du lebst eine erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kindern und deren Familien
Profil

Profil

  • Du hast einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation (mehr dazu findest du hier)
  • Du verfügst über Erfahrung in der teiloffenen- oder offenen Arbeit mit dem Schwerpunkt U3 und zeigst Interesse an der Arbeit mit Marte Meo (wünschenswert)
  • Du hast Lust auf die Arbeit in einem modernen Haus
  • Du bringst eine Vorliebe für flache Hierarchien und selbstbestimmtes Arbeiten in kooperierenden Teams mit
  • Du identifizierst dich mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz

Was wir bieten:

  • eine Anstellung zum 01.12.2025 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche), 1 zusätzlicher Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • eine individuell begleitete Einarbeitungszeit
  • einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
  • Möglichkeiten zur Fortbildung, Weiterbildung und Coaching durch eine Fachberatung
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    Betriebliche Altersvorsorge

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    Jobrad Leasing

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    Bezuschusstes Jobticket

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    Jahressonderzahlungen

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    Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende Programm

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    Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW

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    Fort- und Weiterbildungen

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    Gesundheitsangebote

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    Mitarbeitenden-Rabatte