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Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d)

Vollzeit, Unbefristet
Jugendwohngruppe Hörde
Hörde

Die Wohngruppe Hörde ist eine Jungenwohngruppe für 9 Jugendliche in der Regel ab 14 Jahren, die über Tag und Nacht betreut werden. Die Wohnform soll das Herkunftssystem in kritischen oder belastenden Lebenssituationen zeitweise oder langfristig entlasten, unterstützen und ergänzen. Uns ist es wichtig, den Jungen klare, transparente Strukturen sowie eine individuelle, gemeinsam geplante Betreuung anzubieten. Wir arbeiten mit Eltern, Angehörigen und weiteren beteiligten Menschen und Stellen zusammen.

Bereichere unser Team mit deiner Persönlichkeit als

Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d)

Aufgaben

Aufgaben

  • Sicherstellung der fachlichen und pädagogischen Rahmenbedingungen
  • Sicherstellung und Überwachung aller notwendigen Maßnahmen, die zur Erziehung, Betreuung und Versorgung der jungen Menschen angemessen sind
  • Vorbereitung und Leitung der Teamsitzung
  • Vorbereitung und Leitung sowie Terminüberwachung von Hilfeplangesprächen
  • Teilnahme an Abteilungskonferenzen
  • Erstellung der Dienstpläne und Urlaubsplanung
  • Budgetverantwortung
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Jugendhilfekonzeptionen, insbesondere der Gruppenkonzeption
  • Förderung und Entwicklung der jungen Menschen unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen einschließlich der Vermittlung lebenspraktischer Fertigkeiten
Profil

Profil

  • eine systemische Grundhaltung oder die Bereitschaft, diese zu entwickeln
  • die Überzeugung, unser Konzept einer straffreien, systemischen Pädagogik im Rahmen einer „Pädagogischen Präsenz“ zu leben und dieses stetig weiter zu entwickeln
  • eigenverantwortliches und sicheres Handeln
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine vertrauensvolle und transparente Arbeitsweise
  • respektvoller und toleranter Umgang mit den Jugendlichen
  • gute Kooperations- und Teamfähigkeit mit weiteren beteiligten Fachkräften
  • Erfahrungen in der Jugendhilfe
  • Leitungserfahrungen wären wünschenswert, sind aber kein Muss

Was wir bieten:

  • eine Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • eine individuell begleitete Einarbeitungszeit
  • einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
  • Möglichkeiten zur Fortbildung, Weiterbildung und Coaching durch eine Fachberatung
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    Betriebliche Altersvorsorge

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    Jobrad Leasing

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    Bezuschusstes Jobticket

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    Jahressonderzahlungen

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    Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende Programm

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    Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW

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    Fort- und Weiterbildungen

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    Gesundheitsangebote

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    Corporate Benefits