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Auszubildende*r zur*m Kinderpfleger*in (PiA) (m/w/d)

Vollzeit, Befristet
Dortmund

Die Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien ist für uns bei der AWO eine Herzensangelegenheit.
Unsere individuellen Konzepte brauchen individuelle Menschen, die mit Spaß die Entwicklung der Kinder begleiten wollen.

Bereichere uns mit deiner Persönlichkeit als

Auszubildende*r in der praxisintegrierten Ausbildung / Kinderpfleger*in (m/w/d)

Aufgaben

Aufgaben

  • Begleitung und Unterstützung von Kindern im pädagogischen Alltag, insbesondere im Alter von drei bis sechs Jahren
  • Planung und Durchführung altersgerechter Spiel-, Kreativ- und Beschäftigungsangebote
  • Förderung der Kinder durch gemeinsames Malen, Basteln, Werken und Musizieren
  • Mitwirkung bei der Gestaltung von Festen, Feiern und besonderen Aktionen
  • Übernahme pflegerischer Aufgaben, wie beispielsweise Wickeln und Unterstützung bei der Körperpflege
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team mit pädagogischen Fachkräften
  • Unterstützung bei anfallenden hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
  • Erarbeitung der theoretischen Lernfelder mit dem Gisbert-von-Romberg-Berufskolleg, Anna-Zillken-Berufskolleg oder Märkischen Berufskolleg
Profil

Profil

  • Einen Ersten Schulabschluss oder einen gleichwertigen Schulabschluss (bei ausländischen Schulabschlüssen ist eine Anerkennung durch die zuständige Bezirksregierung erforderlich)
  • Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2
  • Freude und Interesse an der Arbeit und pädagogischen Begleitung von Kindern
  • Interesse an pädagogischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
  • Begeisterung für praxisorientiertes Lernen und die Bereitschaft, dich aktiv in den Ausbildungsalltag einzubringen
  • Zuverlässigkeit, Durchhaltevermögen und Teamfähigkeit
  • Offenheit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und weiteren am Erziehungsprozess beteiligten Personen
  • Identifikation mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz

Was wir bieten:

  • eine Anstellung zum 01.08.2027 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, aufgeteilt auf die Lernorte Kindertageseinrichtung sowie Schule
  • ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.07.2029, eine unbefristete Übernahme nach erfolgreichem Abschluss wird angestrebt
  • eine Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW inkl. betrieblicher Altersvorsorge und einer Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaubsanspruch, sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
  • Mitarbeitendenrabatte
  • Möglichkeiten zur Fortbildung, Weiterbildung und Coaching durch eine Fachberatung

Ausbildungsvergütung

  • 1. Ausbildungsjahr: 1.286,14 €
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.337,91 €
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    Betriebliche Altersvorsorge

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    Bezuschusstes Jobticket

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    Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW

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    Jahressonderzahlung

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    30 Tage Urlaub

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    Fort- und Weiterbildungen

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    Gesundheitsangebote

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    Coaching durch eine Fachberatung

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    Corporate Benefits