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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Vollzeit, Unbefristet
Kita Phoenixseestraße
Hörde

Die Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien ist für uns bei der AWO eine Herzensangelegenheit.
Unsere individuellen Konzepte brauchen individuelle Menschen, die mit Spaß die Entwicklung der Kinder begleiten wollen.

Bereichern Sie unser Team Kita Phoenixseestraße als

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Aufgaben

Aufgaben

  • personelle, fachlich-inhaltliche und wirtschaftliche Steuerung der Kindertageseinrichtung
  • Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes in die teiloffene Arbeit, sowie des Kinderschutzkonzeptes und der Qualitätsstandards
  • Gestaltung und Strukturierung des KiTa-Jahres in enger Kooperation mit dem Team, den Kindern und ihrer Familien
  • Entwicklung einer gesundheitsförderlichen und partizipativen (Mitarbeiter*innen-) Führung
  • aktive Planung und Gestaltung der Erziehungspraxis und der Zusammenarbeit mit Familien
  • Gestaltung von Teambildungsprozessen
Profil

Profil

  • Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, gerne mit Zusatzqualifikation im Bereich Führung und Leitung oder einem Studium der Elementarpädagogik, Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Diplom-Pädagogik mit Schwerpunkt Frühpädagogik oder vergleichbar
  • mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik, gerne auch mit Erfahrung in der teiloffenen-/ offenen Arbeit und dem Interesse an der Arbeit mit Marte Meo
  • wertschätzender und kultursensibler Umgang mit Kindern, Familien und Mitarbeiter*innen
  • klare pädagogische Grundhaltung, die sich mit dem pädagogischen Leitbild der AWO deckt
  • hohe Motivation, Eigenverantwortung und Eigenorganisation
  • nachgewiesene Masernimmunität (Bitte fügen Sie Ihren Immunitätsstatus der Bewerbung bei)
  • gute EDV-Kenntnisse
  • Identifikation mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz

Was wir bieten:

  • eine unbefristete Anstellung zum 01.08.2025 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
  • 30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche), 1 zusätzlicher Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • eine individuell begleitete Einarbeitungszeit
  • einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
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    Betriebliche Altersvorsorge

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    Jobrad Leasing

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    Jobticket

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    Jahressonderzahlungen

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    Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende Programm

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    Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW

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    Fort- und Weiterbildungen

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    Gesundheitsangebote

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    Mitarbeitenden-Rabatte

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