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Student*in als pädagogische Fachkraft / Ergänzungskraft (m/w/d)

Teilzeit, Befristet
Dortmund

Die Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien ist für uns bei der AWO eine Herzensangelegenheit.
Unsere individuellen Konzepte brauchen individuelle Menschen.

Bereichere uns mit deiner Persönlichkeit als:

Student*in als pädagogische Fachkraft / Ergänzungskraft (m/w/d)

Aufgaben

Aufgaben

  • Konzeptentwicklung: Du setzt die pädagogischen Konzepte (u.a. Kinderschutz, Inklusion etc.) um und unterstützt bei der Weiterentwicklung dieser
  • Planung und Begleitung: Du planst und begleitest den pädagogischen Alltag der Kinder unter Berücksichtigung der Schwerpunkte: Inklusion und hundgestützte Pädagogik
  • Dokumentation: Du führst und erstellst Bildungsdokumentationen (BaSiK, Portfolio und validierte Grenzsteine der Entwicklung)
  • Zusammenarbeit: Du lebst eine erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kindern und deren Familien
Profil

Profil

  • Du studierst Erziehungswissenschaft, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheits- oder Sozialpädagogik (kein Lehramt)
  • Einsatz als Fachkraft: mind. 90 Credit Points und 400 Praxisstunden in der Kita
  • Einsatz als Ergänzungskraft: mind. 60 Credit Points und 200 Praxisstunden in der Kita
  • Du bringst Studieninhalte mit in den Bereichen Grundlagen Soziale Arbeit/Sozialpädagogik sowie Erziehung/Bildung und mind. zwei der folgenden Schwerpunkte:
    Kinder- und Jugendhilfe, kindliche Entwicklung/Lebenslagen, (Entwicklungs-)Psychologie/Soziologie, pädagogische Interaktion, Reflexion/Evaluation
  • Du hast Interesse an moderner Kita-Arbeit sowie an flachen Hierarchien und Teamarbeit
  • Du identifizierst dich mit den Werten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz

Was wir bieten:

  • eine befristete Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden (ggf. ist eine Stundenaufstockung in der vorlesungsfreien Zeit möglich)
  • eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW inkl. betrieblicher Altersvorsorge und einer Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche), sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • eine individuell-begleitete Einarbeitungszeit
  • einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
  • Möglichkeiten zur Fortbildung, Weiterbildung und Coaching durch eine Fachberatung
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    Betriebliche Altersvorsorge

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    Bezuschusstes Jobticket

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    Jahressonderzahlung

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    Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW

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    Fort- und Weiterbildungen

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    Gesundheitsangebote