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Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d)

Vollzeit, Unbefristet
Kita Walter-Bruch-Straße
Hörde

Die Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien ist für uns bei der AWO eine Herzensangelegenheit.
Unsere individuellen Konzepte brauchen individuelle Menschen, die mit Spaß die Entwicklung der Kinder begleiten wollen.

Bereichere unser Team Kita Walter-Bruch-Straße als

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d)

Aufgaben

Aufgaben

  • Konzeptentwicklung: Du setzt die pädagogischen Konzepte (u.a. Kinderschutz, Inklusion etc.) um und unterstützt bei der Weiterentwicklung dieser
  • Planung und Begleitung: Du planst und begleitest den pädagogischen Alltag von Kindern im Alter von 0-3 Jahren unter Berücksichtigung der Schwerpunkte: Arbeit im offenen Konzept; Interesse an den naturwissenschaftlichen Bereichen (MINT) unter Einbeziehung der neuen Medien
  • Dokumentation: Du führst und erstellst Bildungsdokumentationen (BaSiK, Portfolio und validierte Grenzsteine der Entwicklung)
  • Zusammenarbeit: Du arbeitest gerne im Team, lebst eine erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kindern und deren Familien
  • Weiterbildung: Du nimmst an Fortbildungen und Konzeptionstagen teil
Profil

Profil

  • Du hast einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation (mehr dazu findest du hier)
  • Du verfügst über Erfahrung in der teiloffenen- oder offenen Arbeit und zeigst Interesse an der Arbeit mit Marte Meo (wünschenswert)
  • Du bringst eine Vorliebe für flache Hierarchien und selbstbestimmtes Arbeiten in kooperierenden Teams mit
  • Du identifizierst dich mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz

Was wir bieten:

  • eine Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche), 1 zusätzlicher Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • eine individuell begleitete Einarbeitungszeit
  • einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
  • Möglichkeiten zur Fortbildung, Weiterbildung und Coaching durch eine Fachberatung
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    Betriebliche Altersvorsorge

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    Jobrad Leasing

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    Jobticket

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    Jahressonderzahlungen

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    Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende Programm

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    Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW

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    Fort- und Weiterbildungen

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    Gesundheitsangebote

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    Mitarbeitenden-Rabatte

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